6月24日，建工学院在博识楼1001、1002分别召开了2022届毕业生就业工作启动暨毕业教育大会。学院党委书记王涛、副书记侯青妮、2018级年级辅导员温会茹，2017级建筑学专业、2018级土木工程、水利水电工程、工程造价专业282学生，2020级土木工程专升本、水利水电工程专升本、工程造价专升247名学生参加了本次大会。大会由党委副书记侯青妮主持。

会上，王涛书记就学院2021年的就业工作进行了总结，对2021年的就业形势进行了详尽的分析，有针对性地深度剖析了近两年来学院毕业生的就业去向、行业分布以及地域分布等情况，为毕业生了解本专业学生就业去向、就业流程、确定个人求职目标奠定了基础。他结合自身的就业经历，从学业、自身能力提升、择业目标确定等方面向2022届毕业生给予了良好的祝愿和建议，他提醒广大毕业生既不要好高骛远，也不要妄自菲薄，要坚信“天生我材必有用”，树立健康的择业就业心态，找准自己的定位，做好就业前的自我提升，学院会加大对考研、创业学生的关注，并尽可能的为这一学生群体提供优良的条件和环境。希望同学们一定要打破一次就业定终身的传统观念，降低就业期望值，珍惜每一次就业机会，把握好求职黄金时节，先就业，再择业。

侯青妮副书记为全体毕业生仔细讲解了2022届毕业生的就业、创业政策，结合学生就业需求具体介绍了公务员考试、考研、事业单位、“三支一扶”、“大学生志愿西部计划”、“特岗计划”、创业、应征入伍等就业途径，要求毕业生尽早做好准备，把握机会，积极应聘，主动出击。此外，她还专门强调了各专业学生毕业学分和相关要求，对有重修科目和学籍异动情况的同学如何顺利毕业、取得毕业证及学位证等问题提出了中肯的建议。

学院特邀国家就业指导师、生涯规划师杨煦怡老师为全体毕业生开展了《就业简历制作及面试技巧》专题讲座，杨老师从简历准备、自我介绍、电话沟通、必备资料、心理准备、职场能力与要求、求职面试礼仪等7各方面，以理论讲解、情境模拟、互动演示等方式与毕业生们亲切交流、互动，课堂氛围融洽，学生收获颇丰。

建工学院学历来高度重视毕业生就业创业工作，为做好2022届毕业生的就业工作，专门与南方人才网签订合作协议，为毕业生开展就业能力、素质、倾向测评，学院将从2021年6月至2022年6月，不间断的对全体毕业班学生开展专题讲座。本次2022届毕业生就业工作启动暨毕业生教育大会是建工学院2022届毕业生就业工作中的重要一环，旨在全面提升我院的就业指导工作水平，及时有效的为广大建工学子做好就业指导、就业政策宣传、就业服务等工作，对促进毕业生高质量、高层次就业具有重要意义。